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Questions / réponses
Rankwell est une agence digitale internationale spécialisée en référencement (SEO & SEA) et social ads.
Depuis 2017, nous aidons les entreprises à développer leur visibilité, notoriété et croissance en ligne.
Poussés par notre culture de la performance, nous intervenons à toutes les étapes clés : stratégie, on-site CRO, intégration UX/UI, production de contenus.
Technique, sémantique, netlinking, e-réputation, RP digitale.
Mots-clés, Shopping, Remarketing, Display, Performance Max.
Formulaire, flux produit, parcours de conversion, on-site CRO.
Graphistes, UGC, partenaires IA, webdesign (UX/UI).
Du clic à la conversion : on optimise toute la chaîne, pas juste les campagnes.
On-site CVR, optimisation des LPs, A/B tests, message-match : la conversion boostée par la donnée.
Consultants formés à l'IA, Projets R&D, Outils propriétaires 360° —
L'Agence SEA de demain, aujourd'hui.
Développeurs web & webdesign (UX/UI), maîtrise des CMS et langages.
Expansion marchés Asie, US, Europe.
Expertises au-delà de Google : Baidu, Yandex, Naver…
Agence à taille humaine, flexible et transparente. Dashboards clairs. Synergie SEO/SEA.
L'efficacité d'une campagne dépend de notre capacité à mesurer finement la performance.
Nous accompagnons le paramétrage (plan de taggage, GTM, GA4) et monitorons la donnée pour un travail de précision.
Nous investissons en R&D et travaillons sur des technologies basées sur l'IA.
Tous nos consultants sont formés à l'IA et nos outils propriétaires.
Nous démarrons par un call de cadrage « kick-off », lançons les audits techniques approfondis (Google Ads / Analytics / CRM / Site & formulaires) et validons ensemble le rétroplanning d'actions.
Un call pour entrer dans votre business, gérer les accès et partir sur de bonnes bases.
Tracking, paramétrage, structure & pilotage, mots-clés / annonces. Le site, les formulaires, CRM & audiences.
Rétroplanning, monitoring & optimisation, création de campagnes, veille concurrentielle.
Un Rebranding récent, et le SEA qui pèse plus de la moitié du CA.
Organisme de formation tech 100 % en ligne.
Rebranding datascientest.com → liora.io acté le 28/01/2026
L'optimisation du taux de conversion
représente le plus gros levier.→ Rankwell le décortique.
Piloter toute la chaîne, du lead prospect au client final.
Tous au service d'un seul objectif : la conversion.
Un système 360° pour tirer des insights de toutes les sources de données.
Capter la bonne intention, au bon coût (structure, marque, full-funnel).
Transformer le clic en lead — pour Liora : par LP, par formation.
Analyses bouclées SEO/SEA, résultats A/B tests, apprentissage continu.
Full stack conversion, c'est notre méthode 360° qui ne laisse aucune zone d'ombre.
Nous croisons toutes les différentes sources de données pour optimiser la conversion.
Parcours on-site, pages, appareils, LP & points de décrochage.
Brancher la donnée CRM (Hubspot) pour optimiser l'enchère.
Formulaires, on-site CRO, design des pages, message.
Remise en contexte de Liora et audit 360°.
L'enchère augmente légèrement et la part d'impression tient — l'acquisition n'est pas en cause. Ce qui recule depuis le Rebranding, c'est le taux de conversion post-clic.
Le Smart Bidding n'optimise que sur un seul signal (generate_lead, un lead de haut de funnel), alors que les vrais signaux de valeur existent déjà mais ne remontent pas.

Audit complet de la mesure pour un plan tracking 360°.
→ le compte n'est pas à refaire — le gain est dans le pilotage
Les 3/4 du budget en EXACT — actuellement le Broad convertit aussi bien → tester et élargir le Broad, sous contrôle.
Seulement 17 % des annonces notées « bonnes/excellentes » (Ad Strength), et 90 % des groupes < 3 annonces → plus de RSA, plus de tests.
Des poches de gaspillage nettes : Machine Learning — 14 758 € pour 14 leads. Et des exclusions non posées — Apps mobiles non exclues, « contenu sensible » non renseigné.
L'enchère optimise sur l'étape initiale, l'étape la moins qualifiée du parcours. Nourrir l'algorithme d'un signal de meilleure qualité.
Sur 100 % des impressions possibles, on en obtient 70 %. On n'en perd que
1,3 % faute de budget — en ajouter ne changerait quasiment rien.
Ce qui coûte des impressions, c'est le rang (29 %) : Ad Rank = enchère × qualité.
Mieux placer les enchères et remonter la qualité des pages (sans dépenser plus).
Des recommandations Google automatiques modifient les CPA cible en pleine nuit.

Le Quality Score est sans ambiguïté : la composante « expérience de la landing page » s'est effondrée. La pertinence des annonces, elle, reste bonne — ce n'est pas l'annonce, c'est la page.
Les plus gros gains de leads sont sur les pages à fort trafic qui convertissent sous la moyenne — là, un point de CVR gagné déplace beaucoup de leads.
/data-scientist et /prompt-engineering : grosses bulles (beaucoup de trafic) sous la moyenne de CVR → gros potentiel, focus CRO (formulaire/LP).
/business-analyst et /consultant-sap-finance : petites bulles (peu de trafic) mais fort CVR → potentiel à étendre, focus Search (broad, IA).
Nos premiers relevés Google Ads font ressortir 3 « profils Formation » de dépense.
Google Ads, février–juin 2026

La marque est neuve face à des concurrents installés. Il faut identifier ce que Liora est seul à porter — et écarter le générique que tout le monde brandit.
La seule formation Data Scientist co-certifiée Mines Paris-PSL. Jedha, Le Wagon, OpenClassrooms, DataBird : non.
Adossée à un groupe de 40 000 étudiants — pas un bootcamp isolé. Les 4 concurrents sont indépendants.
Les visiteurs mobiles passent autant de temps que les desktop, mais convertissent moins → le décrochage est à l'étape formulaire, pas à l'attention.
7,5 % de CVR pour les visiteurs de retour vs 5,5 % pour les nouveaux — alors qu'ils ne pèsent que 18 % du trafic payant.
Un levier remarketing actuellement encore sous-exploité (souvent couvert par du Display ou de la Vidéo).
Le compte capte très bien la demande existante (bas de funnel, en Search) mais ne fait quasiment rien d'autre — les concurrents, eux, occupent tout le funnel.



Depuis les constats de l'audit, une stratégie 360° pour optimiser le CVR.
La conversion generate_lead est trop haut de funnel : l'algo optimise le lead pas cher, pas celui qualifié (voire qui signe). C'est ce vers quoi il faut tendre, en 2 étapes.
Meeting booked, test envoyé / qualifié, opportunité…
de HubSpot vers Google Ads (import de conversions).
Augmenter la proportion de leads plus qualifiés et optimiser le ciblage des campagnes en modifiant l'objectif de conversion sur une étape plus profonde :
le test envoyé / qualifié ou le Meeting booked, selon les volumes.
Cela n'empêche pas de mettre en place le tracking de suivi des étapes du funnel avec échelle de valeur, car l'information est bonne à prendre pour le pilotage. Cela servira aussi aux commerciaux avec une analyse du « taux de décrochage » entre chaque étape.
Enchérir sur une étape plus profonde (ex : test envoyé / qualifié) si le volume est suffisant par stratégie d'enchères (~20-30 conv/mois).
On valorise les étapes du funnel selon la LTV, par formation, pour optimiser l'arbitrage budgétaire des campagnes (pas les algorithmes d'enchères).
Notre Competitive Hub lit vos Auction Insights en continu et vous alerte automatiquement dès qu'un concurrent monte — sur votre marque comme sur le générique. On voit qui bouge, on réagit avant que ça coûte.


La demande n'est pas linéaire : deux rentrées la portent (jan-mars & sept-oct), avec un creux estival d'environ −30 %.
Le budget Search de base reste constant : on gagne des leads par le CVR, mieux réparti dans l'année (concentré sur les 2 rentrées, allégé l'été).
En plus du socle, un renfort budgétaire ciblé synchronisé avec les opérations Liora — sponsoring (Foot/RMC), boosts social & emailing, affiliation : le Search amplifie et rentabilise ces investissements de marque.

AI Overviews et le mode conversationnel AI Mode arrivent en France d'ici le 23 septembre. La façon de chercher une formation va changer.
Notre position : AI Max en test sur un scope maîtrisé.
On se prépare via la synergie SEO/SEA :


Diagnostic Google Ads / GA4, site & concurrence, augmenté par le KG.

Entité par entité, là où Liora domine : Mines Paris-PSL, groupe OMNES Education… autant d'angles d'annonces.

Des recommandations priorisées par landing, avec la copie exacte : H1 « certifiée Mines PSL », notes 4,7/5 remontées, etc.

On traque chaque incohérence et on isole les arguments que Liora est SEUL à revendiquer — à déployer par formation.

Liora contre 5 concurrents : chaque avantage devient un argument d'annonce par segment. Le benchmark GEO nourrit aussi le SEA.
Au-delà des campagnes, Rankwell vous accompagne sur l'optimisation des pages et de leur taux de conversion. Nous inspecterons les LP par formation : les internautes qui veulent de la formation IA n'ont pas les mêmes besoins qu'en Web sécurité.
Mettre en avant l'essentiel — répondre à « pourquoi vous contacter ».
Triple CTA → chemin unique.
Ce qui vous différencie, visible immédiatement (singularités du KG).
Notes & avis, témoignages d'alumni, preuves de légitimité (ex : Mines Paris).
Arguments de vente dès le hero (ex : les débouchés). Témoignages Alumni. Vidéo de présentation.
Au-delà des pages de conversion : les performances techniques du site.

Le rebrand a fait chuter la notoriété. Il faut réinstaller l'image — la vidéo en tête.

L'asset existe (ambassadeur Bixente Lizarazu). On l'active là où l'intention est la plus forte (audiences tièdes retargeting), pas en Demand Gen large d'emblée.
65 % B2C financé · 20 % Alternance · 15 % B2B — trois marchés, trois funnels.
On ne pilote pas une formation CPF comme une alternance ou un contrat B2B.
Cycle court, forts volumes. Message : certifiant et finançable, réassurance premium. Qualité des formations, débouchés et employabilité.
20 % du CA pour ~5 % du budget mais ⅓ des impressions lost-IS-rank (pas budget). Le levier, c'est l'Ad Rank : QS = pertinence mot-clé > annonce > LP.
Décideur RH / dirigeant, cycle long. Google Ads : ciblage Look-alike B2B et témoignages de grands dirigeants. Campagnes par comptes clés LinkedIn.
Récupérer la conversion perdue, structurer le pilotage, moderniser
et faire grandir — par étapes.
On aligne les équipes : Rankwell échange avec commerciaux, traite le funnel (form → meeting → test), les briefe sur ce qu'on attend d'eux.
La synergie SEO/SEA en pratique : insights partagés et arbitrages croisés — une seule équipe Liora/Rankwell sur les 2 leviers Search.
Dashboard Looker Studio + Competitive Hub : marque / produits / LP / concurrents, réunis au même endroit, pour décider plus vite.
Le rebrand a frappé le trafic et la marque — le SEA n'a pas (encore) comblé la perte.
Le compte est sain : le gain n'est pas dans une refonte totale, mais dans le pilotage.
On l'améliore en optimisant le tracking et en déployant davantage le Modern Search au sein des campagnes.
Le nerf de la guerre, c'est le post-clic. Les analyses nourrissent les optimisations CRO.
On reconstruit la marque en travaillant tout le funnel, et on prépare l'ère du Search IA.
Modern Search : structure & AI Mode, A/B tests de LP et on-site CRO.
Insights GA4, donnée HubSpot, Formulaires. Brand presence, Full funnel et vidéo.
Looker Studio segmenté marque/produit/concurrents. Cockpit unifié avec le SEO.
Reporting mensuel orienté décision + business review trimestrielle + interlocuteur dédié.
Chef de projet SEA — Rankwell
Consultant SEA — Rankwell
CRO on-site / Data & Analytics — Rankwell
Web-dev & graphistes — Solead
Chef de projet SEO — Rankwell
Directeur clientèle & relation partenaires
Un set-up one-shot pour repartir sur des bases saines,
puis une gestion mensuelle au pourcentage dégressif.
Nous avons évalué la charge nécessaire pour le pilotage du compte, analyses et consulting à environ 8-10 jours par mois selon les mois (saisonnalité, temps forts…).
Montants HT.
Fees plafonnés à 9 000 €/mois, plancher 5 000 €/mois.
Offre sans engagement, 1 mois de préavis — point d'étape à 6 mois.
| Mois 2025 | Investissement média | Fees agence | Taux |
|---|---|---|---|
| Janvier | 230 000 € | 6 900 € | 3,00 % |
| Février | 240 000 € | 7 200 € | 3,00 % |
| Mars | 210 000 € | 6 300 € | 3,00 % |
| Avril | 180 000 € | 6 300 € | 3,50 % |
| Mai | 180 000 € | 6 300 € | 3,50 % |
| Juin | 180 000 € | 6 300 € | 3,50 % |
| Juillet | 160 000 € | 5 600 € | 3,50 % |
| Août | 170 000 € | 5 950 € | 3,50 % |
| Septembre | 220 000 € | 6 600 € | 3,00 % |
| Octobre | 260 000 € | 7 800 € | 3,00 % |
| Novembre | 200 000 € | 6 000 € | 3,00 % |
| Décembre | 170 000 € | 5 950 € | 3,50 % |
| TOTAL | 2 400 000 € | 77 200 € | ≈ 3,2 % |
Simulation basée sur votre répartition d'investissement réelle 2025, grille dégressive appliquée mois par mois.
Fees plafonnés à 9 000 €/mois, plancher 5 000 €/mois.
Offre sans engagement, 1 mois de préavis — point d'étape à 6 mois.
Notre système « Full stack conversion » appliqué à VOS données — plus de leads au même budget, surtout par le taux de conversion, là où on est le plus fort.
MESURER → ACQUÉRIR → CONVERTIR → OPTIMISER, le CVR en priorité.
Insights partagés, dashboards communs, une seule équipe.
Broad, AI Mode & KG GEO : compte prêt au Search de demain, à jour sur l'IA.

Consultant SEA — Rankwell
Stratégie / Data & Analytics — Rankwell
Web-dev & graphistes — Solead